ENGIE Solutions : accompagner vers la neutralité carbone

ENGIE Solutions conçoit des solutions sur-mesure pour optimiser les process de production, assurer la sécurité et la conformité des installations.

ENGIE Solutions nous a rejoint dans notre aventure 4hfactory sur le domaine de l’énergie (Hydrogène) mais aussi sur la décarbonation des industries.

Vous accompagner vers la neutralité carbone.

ENGIE Solutions accompagne la transformation des acteurs industriels en leur apportant les réponses au défi de la transition énergétique grâce à des offres clés en main et sur-mesure.

Pour vous, les experts d’ENGIE Solutions mettent tout leur savoir-faire au service de trois objectifs :
 Optimiser l’usage des ressources
 Verdir les énergies
 Réinventer les environnements de travail
En alliant performance et progrès responsable.

Pour aller plus loin sur le plan de relance

ENGIE Solutions, c’est la promesse d’un interlocuteur privilégié et d’un accompagnement dans la durée avec un engagement sur vos résultats, pour développer avec vous l’industrie de demain.

Les 50 000 collaborateurs, présents sur l’ensemble du territoire à travers 900 implantations, sont capables d’intervenir sur des champs d’action très divers allant de la conception à l’exploitation des infrastructures & services, en passant par le financement, l’installation et la maintenance.

ENGIE Solutions fait partie du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Vidéo notre raison d’être

https://www.youtube.com/watch?v=IZkO_yc7BrQ

Rejoindre les équipes du groupe ENGIE

A travers ses quatre métiers stratégiques – les énergies renouvelables, la production & la fourniture d’énergies, les infrastructures, les réseaux et les solutions clients – les 173.000 collaborateurs du groupe ENGIE s’appliquent chaque jour à avoir un impact utile dans le monde et ouvrent la voie d’une nouvelle économie neutre en carbone.

Faire le choix de rejoindre ENGIE, c’est être convaincu qu’il est possible de conjuguer performance économique et impact positif pour les individus et pour la planète.

Employabilité des jeunes, insertion, handicap, mixité, ENGIE s’engage au quotidien à travers une politique volontariste pour promouvoir l’égalité des chances et de traitement.

Le Groupe offre des opportunités de construction de parcours de carrière variés en bénéficiant de programmes de formations continus et adaptés pour une meilleure employabilité sur le long terme.

Découvrez nos offres de stages, contrats en alternance et emplois

https://www.engie.com/espace-candidats

La Responsabilité sociétale du groupe ENGIE

Cette politique de ressources humaines pour créer des environnements favorisant la diversité, le bien-être et le lien social, est un des axes de progrès continu qu’ENGIE met en oeuvre en matière de responsabilité sociale.

Les principes fondamentaux de la Responsabilité Sociétale d’Entreprise sont développés dans la raison d’être du Groupe ENGIE « agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone».
L’ambition d’ENGIE est de répondre aux enjeux énergétiques et climatiques, mais également sociaux et sociétaux.

https://www.engie.com/groupe/responsabilite-societale

En effet, nous concevons notre activité au-delà de nos métiers.

Nos solutions pour accélérer la neutralité carbone de nos clients améliorent la vie des personnes en ville et au bureau. Elles contribuent également au développement économique des territoires, notamment par la création de l’emploi local grâce à un fort ancrage territorial.

Nous concilions performance économique et impact positif sur la société et l’environnement. C’est le fondement de notre engagement, c’est notre raison d’agir.

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